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捷顺公司召开扁平化管理工作启动大会

文章来源:本站 上传时间:2021-11-22
    11月3日下午,捷顺公司在汽车五分公司会议室召开扁平化管理工作启动大会。集团公司党委副书记、总经理孙成涛,总经理助理李宝文参加会议。规划发展部部长黄韧钢主持会议。
    启动大会上,李宝文宣读了《关于调整捷顺公司机构设置的通知》,党委组织部部长夏敏宣读了集团公司《关于孙丽丽等同志职务聘解的通知》《关于刘洋等同志职务任免的通知》,捷顺公司副经理(主持工作,党委负责人)宫国强和仲夏路车队长(党支部书记)张霖分别作表态发言,孙成涛讲话。
    孙成涛在讲话中,对前期联营公司和成立以来的捷顺公司的工作给予充分肯定和高度评价。同时,他对捷顺公司实行扁平化管理工作提出了更高要求。一是要提高认识,统一思想。捷顺公司干部职工要把思想统一到集团公司改革发展的总体思路上来,要继续保持和发扬光荣传统,在扁平化管理工作中切实提高管理水平、降低管理成本、促进整体发展。二是要精心安排,周密部署。捷顺公司干部职工要理清思路,以实行扁平化管理工作为契机,确保原有职能处室和客运站工作上移、下移到位,客运生产和维修工作平稳有序,高起点进行车队建设。三是要主动作为,取得实效。捷顺公司干部职工要在扁平化管理工作中做到“三个转变”、确保“两个稳定”、达到“两个提高”。即:工作认识和理念的根本转变,工作标准和程序的根本转变,工作职能和职责的根本转变;运营秩序稳定,职工队伍稳定;提高管理水平,提高工作效率,切实取得扁平化管理工作效果。
    孙成涛最后强调,我们要站在“两个一百年”的历史交汇点上,站在百余年公交发展新起点的高度,精心谋划集团公司的改革和发展。特别是要在扁平化管理改革中做到思想不乱、工作不断、队伍不散。集团公司党员干部、职工群众都要积极争当改革的促进派,为集团公司实现高质量发展贡献力量。
    捷顺公司扁平化管理工作启动大会的召开,标志着集团公司所属各运营单位扁平化管理改革工作全面完成。捷顺公司干部职工108人参加会议。

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