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公交集团领导班子带队进行“不忘初心、牢记使命”主题教育调研

文章来源:本站 上传时间:2019-11-05
    10月21日至29日,公交集团领导班子按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求,带着课题,带领机关部室负责人组成调研组,到各基层单位进行工作调研,贴近基层、直面职工,听民意、摸实情,出实招、真整改,深入一线了解生产经营情况,解决基层和职工面临的实际困难。

    调研以座谈会的方式进行,基层各单位参加人员为班子成员、各处室负责人、客运站主任、车队长、一线职工代表等。调研组重点听取各基层单位生产经营各项指标完成情况、提升服务质量的思路和办法、精细化管理的具体举措、企业党建工作开展情况、实施扁平化管理面临的问题和职工代表的意见建议。各单位在汇报中真实客观地反映生产经营情况及面临的困难和问题,职工代表就集团公司发展提出许多合理化建议。集团公司各部门负责人对各单位提出的问题和建议,当场给予对应回复或提出解决问题的办法和建议。集团公司领导班子成员也结合各自分管的工作,给予积极地回应和指导。集团公司党委书记、董事长孙明和党委副书记、总经理孙成涛分别讲话。


    孙成涛在调研中强调,此次调研,不仅是“不忘初心、牢记使命”主题教育的规定动作,而且是集团公司结合当前工作需要、解决实际问题的重要举措。针对场站公司、明珠卡公司、广告公司、维修公司等单位的实际,他提出了具体要求和指导意见。对各运营单位提出三点指导意见:一是要转变观念,解放思想,全力推进集团公司扁平化管理改革工作;二是要全面抓好安全服务工作,坚持以人民为中心的理念办人民满意公交;三是要做好冬运准备工作,做到思想、组织、人员、物资早准备。

    孙明在调研中指出,集团公司开展主题教育调研活动,就是坚持以上率下不打折,一级带着一级干,一级做给一级看,做到思想认识上层次、检视整改动真格、组织领导见实效,形成上行下效、整体联动的良好氛围。主题教育要坚持规定动作不走样,一体推进学习教育、调研研究、检视问题、整改落实各环节,切实拿出破解难题的实招真招。针对职工代表提出的意见建议,孙明表示,关系职工利益、职工权益、职工关切的事是企业的大事,能马上解决的,要第一时间给予回复解决,不能马上解决的,要确定解决时间,明确责任人,限期解决。


    孙明同时对今后工作提出具体要求。一是要全力推进扁平化管理改革工作,取得预期目标;二是要在精细化管理上下功夫,与绩效考核对接起来,促进第二轮成本规制取得效果;三是要推动干部调整工作,要让德才兼备、想干事能干事干成事的人脱颖而出,同时兼顾干部队伍建设的梯队建设;四是要全面加强党建工作,配齐配强党务干部,做到与行政工作有机融合,充分发挥党建工作的引领作用。
 
 

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